Vejledningen om krænkende handlinger kommer omkring:
- Reglen om krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
- Generelt om krænkende handlinger
- Krænkende handlinger i form af mobning
- Andre måder krænkende handlinger kan forekomme på
- Særligt om seksuel chikane
- Hvilke årsager der kan være til krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
- Hvilke helbredsmæssige reaktioner der kan følge af krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
- Hvordan man kan forebygge krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
- Hvad man kan gøre, hvis der opstår krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
- Anmeldelse af krænkende handling som arbejdsulykke.
Læs mere i AT-vejledning 4.3.1-1 om krænkende handlinger her.
Bemærk: Krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane, som udøves af personer, der ikke er ansatte eller arbejdsgiver i virksomheden, fx borgere og kunder, er arbejdsrelateret vold.
Læs mere om AT-vejledningen om arbejdsrelateret vold her.
Forebyg krænkende handlinger af seksuel karakter med disse værktøjer:
- Se 5 film om krænkende handlinger af seksuel karakter.
- Kend din rolle og brug jeres APV, når I skal forebygge og håndtere episoder med uønsket seksuel opmærksomhed.
- GRIB IND over for krænkende handlinger af seksuel karakter mellem kollegaer.
- STOP – krænkende handlinger af seksuel karakter