Vejledningen om krænkende handlinger kommer omkring:
- Reglen om krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
- Generelt om krænkende handlinger
- Krænkende handlinger i form af mobning
- Andre måder krænkende handlinger kan forekomme på
- Særligt om seksuel chikane
- Hvilke årsager der kan være til krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
- Hvilke helbredsmæssige reaktioner der kan følge af krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
- Hvordan man kan forebygge krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
- Hvad man kan gøre, hvis der opstår krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
- Anmeldelse af krænkende handling som arbejdsulykke.
Læs, hvad I skal gøre i ATs vejledning her.
Bemærk: Krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane, som udøves af personer, der ikke er ansatte eller arbejdsgiver i virksomheden, fx borgere og kunder, er arbejdsrelateret vold.
Læs mere om AT’s vejledning om arbejdsrelateret vold her
Få værktøjer til at forebygge og håndtere krænkelser:
Forebyg krænkende handlinger af seksuel karakter:
- Find fem film om krænkende handlinger af seksuel karakter
- Kend din rolle og brug jeres APV, når I skal forebygge og håndtere episoder med uønsket seksuel opmærksomhed
- GRIB IND over for krænkende handlinger af seksuel karakter som kollega
- STOP – krænkende handlinger af seksuel karakter
Forebyg mobning: